Développement du capital humain

Vos Enjeux

De quelles compétences disposez vous ? Quelles sont celles dont vous aurez besoin demain ?
Comment identifier le potentiel de vos collaborateurs ?
Votre plan de formation prend il en compte vos besoins futurs en compétence ?

Notre Solution :

Développement du capital humain :

Nous intervenons dans tout le processus de la gestion de vos compétences afin de mettre en adéquation vos ressources humaines avec vos besoins réels.
Nous vous appuyons dans votre politique de Talent management : identification et cartographie des compétences requises, repérage des écarts entre les compétences requises et les compétences disponibles, détection des potentiels et des talents, fidélisation de vos collaborateurs, gestion de la mobilité interne.

Objectifs

  • Mettre en adéquation vos ressources humaines avec vos besoins réels.
  • Anticiper vos besoins en compétence, gérer vos potentiels et vos talents.

Nos Atouts

  • Nous bénéficions d’une expertise réelle et d’outils que nous avons-nous mêmes créés dans le domaine de la gestion des compétences en Afrique.
  • Nous nous adaptons à des organisations dont les structures, les cultures sont très variées : secteur public / privé / para-public, entreprises industrielles ou de service, Groupes internationaux, petites et moyennes entreprises (PME) locales, organisations internationales, ONG…