Núria a commencé sa carrière au sein du service clientèle du groupe international DELL où elle a travaillé pendant plus de 7 ans dans un environnement multiculturel. Grâce à sa grande ouverture d’esprit et maîtrise parfaite de plusieurs langues, elle a été amenée à y exercer des fonctions managériales et a mener ses missions dans plusieurs pays d’Europe et d’Afrique.

C’est ensuite il y a près de 10 ans qu’elle est venue travailler au Gabon, toujours orientée vers la satisfaction du client et le management.
En 2012 elle décide de mettre son expérience opérationnelle au service des ressources humaines des entreprises et intègre le cabinet APAVE où elle devient rapidement la responsable du service RH et recrutement. Elle y développe l’activité de conseil RH et de recrutement auprès des entreprises locales.

Exigeante et doté d’un excellent sens relationnel, Núria est passionnée par l’aspect humain du management et accompagne avec succès les entreprises locales dans leur développement.

En avril 2016, elle décide de s’installer en indépendante et fonde le cabinet de conseil RH, AFRICA RH et ouvre la structure de Libreville.

Géraldine a commencé sa carrière en tant qu’avocate en droit du travail dans un grand cabinet parisien, avant de rejoindre la direction des ressources humaines du groupe Renault.

Ayant toujours eu le projet de travailler dans un environnement multiculturel c’est avec enthousiasme qu’elle est partie s’installer en Afrique avec sa famille. Au Gabon pendant près de 5 ans au sein du cabinet APAVE (où elle a rencontré Núria !) puis ensuite au Congo (RDC), elle a pu mettre en oeuvre et développer son expertise en tant que consultante ressources humaines.
Intervenant auprès d’entreprises tant privée que public dans des secteurs d’activité variés, forte de sa capacité d’adaptation et de son sens relationnel, Géraldine est aguerrie aux problématiques RH et d’organisation dans des contextes locaux et diversifiés.

En mai 2016, Géraldine a rejoint Nuria au sein du cabinet AFRICA RH  pour répondre de manière pragmatique et opérationnelle aux besoins grandissants d’accompagnement RH des entreprises implantées en Afrique.