Vos enjeux

Votre organisation est elle adaptée à la stratégie de votre entreprise ?
Vous devez créer ou réorganiser un nouveau service ?
Vous souhaitez mettre en oeuvre une démarche qualité ?

Notre Solution :

AUDIT ORGANISATIONNEL :

En réalisant un audit organisationnel de votre structure, nous vous aidons à trouver des solutions adaptées à la stratégie de votre entreprise. Nous vous proposons une organisation plus performante qui tient compte des évolutions stratégiques, technologiques, et conjoncturelles.

Objectifs

  • Vérifier l’adéquation de l’organisation de votre entreprise avec vos objectifs stratégiques à court, moyen et long terme.
  • Evaluer l’adéquation entre vos ressources humaines et les besoins en compétence.
  • Effectuer un diagnostic : points forts, points faibles et opportunités de votre organisation.
  • Etablir des propositions et recommandations pour vous permettre de mettre en place une stratégie adéquate.

Nos atouts

  • Nous privilégions l’immersion sur le terrain pour mieux appréhender votre contexte.
  • Nos consultants expérimentés, ont exercé des responsabilités RH ou de management en entreprise, ce qui leur permettent d’appréhender vos problématiques de manière concrète.
  • Nous réalisons une veille permanente dans les domaines des organisations, du management et des pratiques RH.